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" 엔지니어와 신뢰성(인성과정) "
1. 교육 개요
현재의 위기를 기회로 극복하여, 기업경쟁력을 강화하기 위해 혁신을 생활화하여 수익을 창출하고, 창조마인드 향상을 통한 기업의 미래를 확보한다. 그리고 자신의 꿈/인생의 의미를 포함한 정체성(Identity)을 발견하고, 이를 통한 회사/조직에서의 정체성을 확립 한다.
○ 교육명 : 엔지니어와 신뢰성(인성과정)
○ 장소 : 군산대학교 ( 공과대학 공대2호관 9208 TIC세미나실 )
○ 일시 : 7월 7일~9일(3일, 24시간. 09:00~18:00)
○ 주최 : 군산대학교 자동차부품기술혁신센터
○ 교육대상 : 전사원
○ 비용 : 무료, 중식제공
2. 교육 일정
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일 정 |
강좌명 |
강 사 |
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1일차
( 7월 7일) |
혁신, 창조 |
* 혁신의 개념 및 목표
* 혁신의 방법 및 생산성 혁신
* 변화관리의 영역 |
1일차 : 유기방
2, 3일차 : 임관택 |
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2일차
( 7월 8일) |
해피니어 |
* Self-Image
* Paper to burn
* 애니어그램 |
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3일차
( 7월 9일) |
해피니어 |
* 혼다캔의 12영역
* 다이애드
* Self-Image |
3. 강좌 안내 < 강좌명 : 엔지니어와 신뢰성(인성과정) >
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강좌명 |
강좌 개요 |
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엔지니어와
신뢰성
(인성과정) |
< 요약 >
1. 왜 혁신을 해야 하는가?
2. 혁신의 절대적인 필요성 인식
3. 기업에서의 혁신 필요성 설명
4. 현대차와 도요다의 실적비교 설명
5. 어떻게 혁신을 할 것인가?
6. 명함제작, 자기소개나를알기 위한 공유
7. 나는 어디서 왔는가?
8. 앞으로 나의 계획
9. 명함제작, 휴대폰에 박기
< 목차 >
1. 혁신의 개념 및 목표
2. 변화관리를 통한 혁신적 사고
3. 혁신을 통한 이익 창출
4. 혁신의 목표 설정
5. Self-Image, Paper to burn
6. 애니어그램
7. 혼다캔의 12영역 조사
8. 다이애드
9. Self-Image |
4. 강사 소개
성명 : 유기방
1) 학력 사항
한양대학교 전자공학과
인하대학교 경영대학원
2) 경력 사항
1979.8~1990.3 시그네틱스 생산/품질관리
1992.12~2000.1 광전자 품질관리
2001.1~2007.6 우석반도체 품질 연구소 소장
2006.5~현재 송도테크노파크 주관 품질교육, 현대기계 인성교육
성명 : 임관택
1) 학력 사항
한양대학교 기계공학과
아주대학교 MBA
2) 경력 사항
1992.5~1996.3 만도기계 공조시스템 설계
1996.4~2001.4 대우자동차 중앙 연구소 자동차 설계
2002.2~2004.9 (주)일호 공장 총괄
2006.5~현재 송도테크노파크 주관 GD&T, DFMEA 교육
5. 신청서 접수 및 안내
- 교육 신청서 작성 후 e-mail(casica1604@kunsan.ac.kr) 또는 팩스(063-466-4854) 송부
- 교육장 사정으로 인해 교육 신청은 7월 6일까지 선착순 30명 접수입니다.
▶ 문의 및 안내
- 군산대학교 자동차부품기술혁신센터
e-mail : casica1604@kunsan.ac.kr
Tel. : 063-469-4865
Fax. : 063-466-4854
6. 붙임문서 : 1. 공문 1부
2. 교육안내문 1부.끝.
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복사된 시간 : 2009-06-17 오후 3:23:47
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